麥當勞中國首席人員官林慧蓉和員工們歡迎年輕人參與520全國招聘周。

    本網(wǎng)訊（第一商業(yè)網(wǎng)記者 文小蘭 6月16日廣州報道）近日，記者從麥當勞獲悉，全球領(lǐng)先的綜合性人力資源咨詢公司怡安翰威特日前公布了“中國2013年最佳雇主”榜單，麥當勞（中國）有限公司從300多家公司中脫穎而出。據(jù)悉，今年怡安翰威特收到超過9萬份員工意見調(diào)查回復，由獨立評審委員會根據(jù)匿名材料進行盲審最終評出10家最佳雇主。麥當勞中國是連續(xù)第三次獲此獎項，也是唯一一家連續(xù)三次獲此殊榮的外資企業(yè)。
    調(diào)研結(jié)果顯示，麥當勞中國有84%的員工支持和認同高績效文化，對雇主品牌的認同度更是高達81%，分別遠遠高于其他雇主56%的平均績效文化支持度和58%的平均雇主品牌認同度�！蔼毺氐娜藛T品牌文化和持續(xù)的人員投入是麥當勞連續(xù)第三次榮膺這一權(quán)威獎項的秘訣�！丙湲攧谥袊�首席人員官林慧蓉女士表示：“人員永遠是麥當勞最寶貴的財富，也是麥當勞未來持續(xù)發(fā)展和壯大的基石�！�
    據(jù)悉，“中國最佳雇主”是由怡安翰威特公司組織發(fā)起的每兩年一次的評選活動，從2001年至今已是第七屆。目前，麥當勞在中國正持續(xù)處于高速發(fā)展階段，2013年將招募超過7.5萬員工。
    領(lǐng)先的全球化培訓系統(tǒng)是麥當勞引以為豪的特色，記者了解到，麥當勞有超過60名專職培訓專家遍布全國九大訓練中心和中國漢堡大學，2012年超過1萬名員工參加了專業(yè)培訓。此外，麥當勞超過一半的管理層是從基層員工做起，2012年麥當勞中國共有超過1.7萬名員工獲得晉升。